如何培育新型職業(yè)農民?全國人大代表萬連步建議——

鼓勵企業(yè)參與新型職業(yè)農民培育

◎聚焦兩會

農業(yè)領域的全國人大代表、國家緩控釋肥工程技術研究中心主任、金正大集團董事長萬連步近日在接受記者采訪時表示,新型城鎮(zhèn)化建設,對我國新型職業(yè)農民培育提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

萬連步介紹,伴隨我國現代化進程的推進,農村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產業(yè)轉移,新型農業(yè)經營主體發(fā)展迅速。新型職業(yè)農民是構建新型農業(yè)經營主體的重要組成部分,是發(fā)展現代農業(yè)、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要力量。

在萬連步看來,我國政府也多次出臺相關政策,推動新型職業(yè)農民培育,近兩年取得了顯著的成績,但此工作是一項關系“三農”發(fā)展的基礎性、長期性工作,以“政府埋單”的形式容易造成資金投入不足,培訓機構師資力量薄弱,培訓次數少以及后續(xù)輔導和咨詢服務跟不上等一系列問題。為此,萬連步建議,大型農業(yè)產業(yè)化企業(yè)掌握了大量先進農業(yè)科學技術、現代經營管理經驗,擁有豐富的資金和高效農業(yè)設施裝備,應該鼓勵企業(yè)參與新型職業(yè)農民培育。

對于企業(yè)參與新型職業(yè)農民培育,萬連步建議:一是建立由政府引導、企業(yè)參與的多元化職業(yè)農民培訓經費籌措機制,如重慶市在開展新型農民職業(yè)培訓試點過程中進行機制探索,鼓勵農業(yè)龍頭企業(yè)參與合作辦班,企業(yè)承擔1/3的培訓費用,剩余2/3由政府承擔,農民培訓補助達到了每人1500元,提高了培訓效果。二是利用企業(yè)資源,打造培訓現場教學和實訓基地,目前企業(yè)有許多試驗示范項目、產品推廣基地、專業(yè)經驗豐富的技術推廣人員等現場教學條件,對于實施現場教學,增加實踐時間,提高農民的實際操作能力具有重要作用。最后,還要調動企業(yè)積極性,建立開放靈活的教育培訓模式。

近幾年,金正大集團從生產型企業(yè)向服務型企業(yè)轉型,積極響應國家號召,注重農業(yè)技術帶頭人、職業(yè)農民的培育,發(fā)揮企業(yè)在培育過程中的主體作用,推進先進農業(yè)技術和優(yōu)秀農業(yè)發(fā)展模式在市場的落地。據悉,金正大為推動“種肥同播”技術,培訓機播手7萬人,為農民贈送種肥同播機6.8萬臺,累計推廣1180萬畝,為農民創(chuàng)造經濟效益近24億元。

另外,萬連步稱,職業(yè)農民的培育還需要借鑒國外先進模式。

來源： 農村大眾第2版 作者：高海波李偉 日期：2014年3月12日