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2015-12-29

集團舉辦2016年度分公司建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式

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本網(wǎng)訊 孫懷偉報道 為提前謀劃,做好新一年度工作安排,12月28日,集團召開2016年度分公司建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式,對即將到來的2016年集團及分公司建設(shè)工作進行規(guī)劃部署,集團董事長兼總裁萬連步,副總裁高義武、崔彬,總裁助理楊官波等領(lǐng)導(dǎo)出席,營銷管理中心、商學(xué)院、研究院及各子公司負責(zé)人等參加會議。

會議現(xiàn)場


簽訂儀式上,營銷管理中心負責(zé)人程建飛對分公司建設(shè)推動工作進行了介紹,副總裁高義武宣讀了《關(guān)于推動分公司建設(shè)相關(guān)工作的通知》,并就相關(guān)具體工作進行了部署和安排。

營銷管理中心負責(zé)人程建飛介紹分公司建設(shè)推進工作

副總裁高義武、總裁助理楊官波,以及各子公司負責(zé)人分別簽署分公司建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,廣東公司總經(jīng)理頡紅濤代表各子公司作表態(tài)發(fā)言,頡紅濤表示,在新的一年里,一定會按照集團公司的要求,確立新年度工作目標(biāo),保證完成集團公司下達的各項目標(biāo)任務(wù),把分公司做大做強,為集團公司爭取更大榮譽,作出新的貢獻。

董事長兼總裁萬連步與副總裁高義武簽訂目標(biāo)責(zé)任書

副總裁高義武與總裁助理楊官波簽訂目標(biāo)責(zé)任書

副總裁高義武與子公司負責(zé)人簽署目標(biāo)責(zé)任書

    總裁助理楊官波表示,分公司建設(shè)不僅是集團提升核心競爭力的重要舉措,也是實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標(biāo)的切實保證,更是進一步提高管理水平的必然要求。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,簽下的是承諾,是責(zé)任,需要我們認真對待,切實負起責(zé)任,抓好各項工作的推進和落實,確保任務(wù)順利、高效完成。

總裁助理楊官波作表態(tài)發(fā)言

 董事長兼總裁萬連步就分公司建設(shè)工作進行部署

集團董事長兼總裁萬連步對當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢及集團未來的發(fā)展方向進行了分析。他表示,過去十七年的發(fā)展經(jīng)驗證明,創(chuàng)新是實現(xiàn)金正大集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的最大動力,要加快推進“創(chuàng)新型、平臺型、服務(wù)型、國際化”的金正大建設(shè)步伐,以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型,這是我們主動的選擇,更是市場的規(guī)律。要匯聚一切可以匯聚的力量,整合一切可以整合的資源,不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。分公司建設(shè)工作是集團推進“服務(wù)型”和“平臺型”金正大建設(shè)的重要舉措,是實現(xiàn)員工個人價值和財富增長的舞臺,更是檢驗所有“金正大人”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的試金石,各子公司負責(zé)人要統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、理清思路,以強烈的緊迫感和責(zé)任感,推動各項工作在新的一年里再上新臺階。