本網(wǎng)訊 通訊員張文葉報道 10月16日，臨沭公司召開2015年“安全月”、“質量月”活動總結表彰大會，集團副總裁高義武出席了會議，以臨沭公司員工代表240余人參加了會議。

會議現(xiàn)場

會上首先對臨沭公司2015年“安全月”、“質量月”活動進行了總結和回顧，對取得優(yōu)異成績的12個優(yōu)秀集體及106名先進個人進行了表彰獎勵。

先進集體代表領獎

安全個人獎代表領獎

質量個人獎代表領獎

臨沭公司相關負責人分別就“安全月”和“質量月”活動開展情況及取得的成效進行了總結匯報，剖析了存在的問題，制定針對性措施，并對下一步管理工作進行了規(guī)劃。

集團副總裁高義武在講話中指出，集團上下全面圍繞“世界領先的植物營養(yǎng)專家和種植業(yè)解決方案提供商”的愿景，強化責任意識、規(guī)范現(xiàn)場管理、增強過程管控能力，從細節(jié)抓起，在實踐和提升中奠定了堅實的管理基礎，產銷攻堅、質量管控、安全落地、管理提升幾項工作都取得了顯著成績，將有力地推動發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。

集團副總裁高義武講話

在集團“安全月”和“質量月”活動期間，臨沭公司開展了以板報宣傳、懸掛橫幅、專題教育考試、自查自糾整改、專項聯(lián)合檢查整治、技能競賽、事故案例警示教育等為代表的多形式、全方位宣貫活動，安全部門開展的“安全行—家人寄語”活動、嚴厲打擊“三違”行為的“颶風行動”、“找風險、定措施”危險源辨識活動，質量部門開展的產品質量評比、采購質量評比、質量現(xiàn)場會等一系列活動，使公司“安全”“質量”管理理念與意識深入人心，提高了員工的組織性和紀律性，增強了安全質量意識，促進各項管理逐步提升，有力地促進了集團轉型發(fā)展的步伐。