近日，我公司被臨沂市總工會評為 “勞動關系和諧企業(yè)”光榮稱號。

2006年以來，我公司為響應黨中央及省市委總工會的號召積極在參與創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”的活動。一年以來公司堅持以人為本，全面落實《勞動法》、《工會法》、《公司法》等勞動法律法規(guī)，營造推動企業(yè)健康發(fā)展的和諧勞動關系。一、依法保障職工勞動經(jīng)濟、民主政治、精神文化、社會保障、組建工會等權益：二、依法建立和實行協(xié)調勞動關系、保障職工權益的相關制度、機制，促進企業(yè)和職工共謀發(fā)展、互利共贏、共享發(fā)展成果：三、堅持廠務公開和合理化建議制度，定期召開不同層次人員參加的座談會，對職工關注的熱點、難點問題及時解決，幫助有特殊困難的職工解決實際問題。正是在全體員工的努力下，企業(yè)干群關系和諧，氣順、風正、干勁足，為企業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設、創(chuàng)造經(jīng)濟效益奠定了堅實的基礎。規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，使金正大公司廣大職工的勞動權益得到有效的保障，積極性和創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高，促進了企業(yè)和職工和諧發(fā)展、互利雙贏，為構建社會主義“和諧臨沂”作出貢獻。