2005年11月1日——4日，金正大公司第二期《打造卓越團隊》的拓展訓練在濟南如期舉行，來自后勤、營銷及生產(chǎn)系統(tǒng)的60名員工接受了此次培訓。
    1日早上7點鐘，全體參訓人員就在西廠集合完畢等待出發(fā)了，公司常務(wù)副總解總代表董事會、高管領(lǐng)導為學員送行并發(fā)表了熱情洋溢的動員講話。
    吃過午餐和短暫的休息后，第二期《打造卓越團隊》培訓班正式開訓。內(nèi)訓課從1日下午2點一直到2日凌晨1點才結(jié)束，在七個小時的時間里，各組首先進行了團隊文化建設(shè)并進行了演示，在接下來的性格分析、感恩、生命樹、團隊等內(nèi)容的訓練中，大家的團隊意識不斷濃厚，在最后的過電網(wǎng)游戲中達到高潮。雖然經(jīng)歷了很多次的失敗，但大家愈挫愈勇，贏得了最后的勝利。在激昂的音樂中，大家歡呼跳躍，擁抱在一起。
    2日——4日進行的是戶外拓展訓練，斷橋、空單、天梯、高相依、團隊橋，一個個驚險刺激；背摔、雷陣、孤島求生、盲人方陣、有軌電車看似簡單卻富有哲理，引起大家的深深反思。培訓中的一些經(jīng)典花絮在培訓學員中廣為流傳，引得大家笑聲陣陣，讓大家忘記了訓練疲勞，也加深了彼此的了解和友誼。
為調(diào)劑培訓的緊張，培訓中還利用晚上的時間進行了游戲和篝火晚會。緊張刺激的“殺人”游戲鍛煉了大家的邏輯思維和觀察能力，熊熊的篝火映紅了大家的笑臉，歌聲、笑聲帶走了連日培訓的辛勞。
    在4日下午，完成了最后一個項目——畢業(yè)墻后，舉行了畢業(yè)典禮，為參訓學員頒發(fā)了有教練簽名的畢業(yè)證書。在幾天的培訓中，學員與培訓講師結(jié)下了深厚的友誼，畢業(yè)典禮后大家爭著與教練合影留念，互換電話和名片。
回來的路上大家還沉浸在培訓的歡愉中，雖然培訓時間短暫，但給大家?guī)淼氖斋@是無窮的，大家都從內(nèi)心認同這種體驗式的培訓，希望有機會再次參加。