金正大集團(tuán)設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎
拾金不昧員工首次受表彰

年關(guān)歲首，山東金正大集團(tuán)員工周繼民，喜滋滋地從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)手中領(lǐng)到了2000元獎金，這是該集團(tuán)專門設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎后的第一個受獎?wù)摺?br> 周繼民自幼就先天性殘疾，屬于三級殘疾人，是臨沭縣一位普通的農(nóng)民，家境十分困難，每年地里的收入加上工資不足6000元。在金正大集團(tuán)的幫助下，成為集團(tuán)的一名車間工人。2003年6月5日，周繼民在上班途中，拾到近萬元現(xiàn)金，當(dāng)時由于四周無人，周繼民又急于上班，無法尋找失主，只好把錢交到集團(tuán)辦公室，委托集團(tuán)代為查找失主。
為了在集團(tuán)內(nèi)部弘揚(yáng)正氣、樹立良好的員工道德風(fēng)范，集團(tuán)以此事為典型，在公司內(nèi)開展了“學(xué)先進(jìn)員工、講無私奉獻(xiàn)”的活動，在員工中開展“在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何看待拾金不昧行為”的大討論，并從2003年起，集團(tuán)每年都將設(shè)立精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎，用于重獎在精神文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。周繼民在身有殘疾、家境困難的情況下，拾到巨款后不為所動，主動交公，因此成為集團(tuán)2003年度精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎的第一位獲獎?wù)摺＜瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在頒獎時說，我們只所以這么做，是因?yàn)槲覀兂缟欣卒h、焦裕祿精神，并讓其在公司的價值評定及分配體系中得以充分體現(xiàn)，決不讓雷鋒、焦裕祿們吃虧，在我們金正大公司，奉獻(xiàn)者一定會得到合理的回報！
（吳青明 英榮攀）
此稿發(fā)表于《中國化工報》2004年2月17日