自2008年，第一次參與籌備公司一年一度的五一職工運動會開始，到今年已是第四個年頭。四年的時間，我親眼目睹、親身經歷著公司翻天覆地的巨變，也有幸見證了意義非凡的“健康之路”。

　　2008年，在經歷金融危機強烈沖擊的同時，也迎來了公司10周歲的生日。公司也在這一年，明確提出了“創(chuàng)新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的發(fā)展目標。相比前幾屆運動會，這一年的運動會，無論從項目設置、到獎項覆蓋面、再到參賽人數(shù)，都有了較大的改變和創(chuàng)新，也得到了全體金正大人的一致好評。

　　2009年，是公司抵御風險，求生存、謀發(fā)展的關鍵一年。為了使大家繼續(xù)保持昂揚向上的精神風貌和團結協(xié)作的團隊精神，這屆運動會更注重集體和團體項目，激發(fā)了廣大干部職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神。

　　2010年，我們共同見證了上市之路的艱辛與精彩。公司在取得不俗成績的同時，不忘感謝所有金正大人的努力付出。這一年的運動會，以豐富員工的精神文化生活，提高員工的健康指數(shù)為舉辦宗旨，更充分體現(xiàn)了公司深入貫徹落實“健康工程”的信心和決心。

　　2011年，公司提出了“大投入、快發(fā)展”的發(fā)展思路。公司以“我健康、我快樂”為主題舉行了第八屆職工運動會。針對往年開幕式形式單一的問題，活動小組專門成立了演出組，詳細策劃、明確分工。同時，本次運動會無論在參與人數(shù)、開幕式形式和比賽精彩程度上，都有著前所未有的突破，現(xiàn)場經久不息的掌聲和歡呼聲，都傳遞了廣大干部職工對本次運動會的認可。

　　緊跟著公司發(fā)展的步伐，職工運動會也逐步辦出了水平、辦出了特色?；厥鬃哌^的四屆運動會，作為工作人員的我，打從心底里感到驕傲和自豪。在未來的日子里，我也將繼續(xù)做好本職工作，辦好每一屆運動會，為打造我們“創(chuàng)新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的幸福生活添磚加瓦。（總經辦 張晨紅）