自2008年，第一次參與籌備公司一年一度的五一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)開始，到今年已是第四個(gè)年頭。四年的時(shí)間，我親眼目睹、親身經(jīng)歷著公司翻天覆地的巨變，也有幸見證了意義非凡的“健康之路”。

　　2008年，在經(jīng)歷金融危機(jī)強(qiáng)烈沖擊的同時(shí)，也迎來(lái)了公司10周歲的生日。公司也在這一年，明確提出了“創(chuàng)新、和諧、國(guó)際化；健康、快樂(lè)、超小康”的發(fā)展目標(biāo)。相比前幾屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，這一年的運(yùn)動(dòng)會(huì)，無(wú)論從項(xiàng)目設(shè)置、到獎(jiǎng)項(xiàng)覆蓋面、再到參賽人數(shù)，都有了較大的改變和創(chuàng)新，也得到了全體金正大人的一致好評(píng)。

　　2009年，是公司抵御風(fēng)險(xiǎn)，求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了使大家繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，這屆運(yùn)動(dòng)會(huì)更注重集體和團(tuán)體項(xiàng)目，激發(fā)了廣大干部職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2010年，我們共同見證了上市之路的艱辛與精彩。公司在取得不俗成績(jī)的同時(shí)，不忘感謝所有金正大人的努力付出。這一年的運(yùn)動(dòng)會(huì)，以豐富員工的精神文化生活，提高員工的健康指數(shù)為舉辦宗旨，更充分體現(xiàn)了公司深入貫徹落實(shí)“健康工程”的信心和決心。

　　2011年，公司提出了“大投入、快發(fā)展”的發(fā)展思路。公司以“我健康、我快樂(lè)”為主題舉行了第八屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。針對(duì)往年開幕式形式單一的問(wèn)題，活動(dòng)小組專門成立了演出組，詳細(xì)策劃、明確分工。同時(shí)，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)無(wú)論在參與人數(shù)、開幕式形式和比賽精彩程度上，都有著前所未有的突破，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)久不息的掌聲和歡呼聲，都傳遞了廣大干部職工對(duì)本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的認(rèn)可。

　　緊跟著公司發(fā)展的步伐，職工運(yùn)動(dòng)會(huì)也逐步辦出了水平、辦出了特色。回首走過(guò)的四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，作為工作人員的我，打從心底里感到驕傲和自豪。在未來(lái)的日子里，我也將繼續(xù)做好本職工作，辦好每一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，為打造我們“創(chuàng)新、和諧、國(guó)際化；健康、快樂(lè)、超小康”的幸福生活添磚加瓦。（總經(jīng)辦 張晨紅）