積極端正的人生態(tài)度不僅僅有益于公司和他人，更大的受益者是我們自己。一個(gè)優(yōu)秀的職場和生意場人員應(yīng)該從以下幾個(gè)方面調(diào)整自己的心態(tài)：

　　1、陽光心態(tài)

　　亞里士多德說過，生命的本質(zhì)在于追求快樂。而使得生命快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的時(shí)光，增加它，放大它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的時(shí)光，減少它，縮小它。陽光心態(tài)的人，把工作當(dāng)成自我實(shí)現(xiàn)和帶薪學(xué)習(xí)的過程，而不僅僅是為了打工、為了賺錢而工作。

　　工作不可能天天都是陽光，面對不同的客戶、不同的問題、不同的場景，有時(shí)是刁難，有時(shí)是無理取鬧，甚至有時(shí)候會謾罵。對于任何人來說，這樣的事也會不高興，但是任何事不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們?nèi)ビ赂颐鎸Γ磉_(dá)處理，耐心解釋。選擇一味的爭吵只能讓事情更加難以處理，不斷的擴(kuò)大，我們要對每個(gè)人充滿感激，包括無理取鬧的客戶和同事，他讓我們學(xué)會了從容、豁達(dá)。英國作家薩克雷說過：生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。

　　2、積極心態(tài)

　　奧修有一段名言：“你并不是一生下來就是一棵樹，你一生下來只是一顆種子，你必須成長到你會開花的時(shí)候，那個(gè)開花才是你的滿足和達(dá)成。那個(gè)開花跟權(quán)利無關(guān)、跟金錢無關(guān)、跟政治無關(guān)，但它絕對跟你有關(guān)，他是你的心態(tài)的進(jìn)步的結(jié)果”。

　　一個(gè)外國足球教練告訴全中國人一句話“態(tài)度決定一切”，消極的人允許或期望環(huán)境控制自己，一切聽別人安排，相反積極的人總是以不屈不撓、堅(jiān)忍不拔的精神面對困難，總是用最樂觀的精神支配自己，他們的工作才會做得非常出色。

　　我們每個(gè)人的心靈之中，每時(shí)每刻都在進(jìn)行著消極和積極的心態(tài)搏斗，而每一天搏斗的結(jié)果就決定了我們一天的生活和工作質(zhì)量。當(dāng)積極的心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)時(shí)，我們就會郁悶心煩，效率和效果自然可想而知。

　　心里學(xué)家詹姆士說過：“播下一個(gè)行動，你將收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格；播下一種性格，你將收獲一種命運(yùn)”。當(dāng)然播下一種健康的心態(tài)，你將收獲一個(gè)美好的未來。

　　3、執(zhí)著心態(tài)

　　記得泰戈?duì)栐凇冻链防锏脑挘荷咸焱耆菫榱丝简?yàn)我們的意志是否堅(jiān)強(qiáng)，才在我們的路上設(shè)下重重的障礙。我們對待工作就應(yīng)該有執(zhí)著的意志，鍥而不舍，一追到底，徹底搞懂的精神。創(chuàng)業(yè)或職場人員的工作有時(shí)候是有點(diǎn)枯燥的，天天拜訪客戶、和經(jīng)銷商討價(jià)還價(jià)，天天為了任務(wù)、賬款發(fā)愁，但是我們也要調(diào)整心態(tài)，對這個(gè)簡單而平凡的工作也要熱忱、專注和精通。正如張瑞敏所說：“什么是不容易，把容易的事堅(jiān)持做好了就是不容易；什么是不簡單，把簡單的事堅(jiān)持做好了就是不簡單”。

　　堅(jiān)韌與執(zhí)著的工作和生活，當(dāng)走過黑暗與苦難的長長隧道之后，你或許會驚訝地發(fā)現(xiàn)，平凡如沙粒的我們，不知不覺中已成為一顆璀璨的珍珠。

　　4、共贏心態(tài)

　　人是社會的人，同事是一個(gè)公司的員工，大家要互幫互助，共同學(xué)習(xí)發(fā)展成長。

　　螃蟹在陸地上也能生存，不過離開水的時(shí)間不能太久，所以它們就不停地吐泡沫來弄濕自己和伙伴。一只螃蟹吐的泡沫是不大可能把自己完全包裹起來的，但幾只螃蟹一起吐泡沫連接起來就形成了一個(gè)大的泡沫團(tuán)，它們也就營造了一個(gè)富含水分的生存空間，彼此取得了生存的機(jī)會。

　　人生有“三成”，即“不成”、“小成”、“大成”。依賴別人，不積極進(jìn)取的人終生一事無成；孤軍奮戰(zhàn)、不善于合作的人，只能取得小成；只有善于合作、懂得分享、利人利己的人才能實(shí)現(xiàn)人生的大成。

　　玫瑰與花刺相遇，各自拋棄了俗艷和尖刻，成就了傲視群芳的美麗；喬丹和皮蓬相逢，各自告別了獨(dú)角戲與狂傲腔，成就了無與倫比的公牛神話；同事與同事在職場相識，就應(yīng)該告別猜疑與功名，成就雙贏的和諧篇章，筑起更高的事業(yè)豐碑。

　　職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭；市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。

　　一個(gè)好員工、一個(gè)好企業(yè)就應(yīng)該如此：工作時(shí)負(fù)責(zé)并全身心投入，生活中充滿快樂、陽光。作為每一個(gè)期許成功和快樂的人就理所當(dāng)然應(yīng)該要有這樣積極進(jìn)取的心態(tài)和燦爛和諧的陽光。