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集團企管部信息化團隊開展規(guī)章制度考試活動

為深入貫徹2015年半年度總結(jié)會暨集團大干100天動員會會議精神，深入落實規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合公司“大發(fā)展、嚴管理”的方針，按照公司規(guī)章制度落地執(zhí)行方面的要求，9月5日，集團企管部信息化團隊組織了規(guī)章制度模擬考試。

8月份以來，集團企管部信息化團隊采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新員工導(dǎo)師制度學(xué)習(xí)管理辦法》、《員工退休管理制度》、《績效考核管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理規(guī)定-休假管理》、《借款與費用報銷管理規(guī)定》、《員工考勤休假管理制度-考勤管理》等制度。

此次考試，讓大家深刻理解了集團開展制度落地和管理督查專題工作的嚴肅性和必要性，為進一步加強基礎(chǔ)管理、提振士氣奠定了基礎(chǔ)。

考試現(xiàn)場

認真答題

（集團企管部 徐瑩瑩）